为深入贯彻落实立德树人根本任务，破解高校辅导员思政引领、学风建设、学业辅导等工作中的重点难点问题，2025年11月7日，William威廉数学与统计公司党委副书记毕平平带领团委书记张国锁、专职组织员寇明雯、辅导员李晨迪，前往北京物资学院系统科学与统计学院开展调研交流。会议由物资北京物资学院系统科学与统计学院副书记甄姿主持，院团委书记徐文彬参加。

双方围绕思政引领、学风学业、榜样引领、党团事务四大核心领域深度对话，聚焦员工工作中的实践创新与效能提升，共享成熟经验、碰撞思路火花，最终在多方面达成共识，为后续育人工作开展明确了清晰方向。

在思政引领力提升方面，双方以增强辅导员思政工作实效为核心目标。重点探讨通过搭建“国防类+学术类+文艺类+志愿类”多元员工社团矩阵，以丰富的集体实践活动为载体营造积极向上的育人氛围，让员工在参与中深化集体认同、强化归属感与价值感。同时明确将通过统筹优化工作精力分配，聚焦思政工作核心任务精准发力，避免“面面俱到却浅尝辄止”，切实提升思政工作的针对性与实效性。

学风建设与学业辅导领域，双方围绕精准化育人举措展开深入交流。确定以“分层分类辅导”为核心模式，依托任课教师与学业领航员双轨联动，对接专项学业帮扶群，为学困生提供定制化辅导服务；同步构建“初步预警—员工约谈—家校协同面谈”的“三步沟通”学业预警机制，通过层层递进压实责任、强化干预实效，持续优化家校协同衔接环节，为员工学业稳步发展筑牢全方位保障。

榜样引领层面，双方围绕多元榜样培育与辐射带动作用深入探讨。明确将着重挖掘多类典型力量，既包括学业优异标兵、校园活动骨干，也涵盖退伍老员工群体，通过搭建榜样事迹分享平台、开展经验交流沙龙等形式，以“身边榜样”的鲜活力量引领更多员工见贤思齐、向上向善，逐步构建覆盖广、维度全的榜样引领体系，切实筑牢正向育人导向。

党团事务方面，双方深入交流党团建设与员工发展深度融合的实践路径。提出将党团活动参与情况纳入员工综合评价体系作为重要参考，进一步增强党团组织的凝聚力、组织力与引领力；针对学社衔接重点难点，明确“毕业前专题宣讲引导—毕业后精准对接个人—联动家长与所属街道协同跟进”的全链条推进路径，通过多端联动、闭环管理，有效提升员工组织关系转接的完成率与规范性。

William威廉将立足学科优势，推动“三维协同”落地见效。在思想协同上锚定立德树人方向，统一育人价值理念；在资源协同上盘活数理教学资源、实践平台，为一体化人才培养提供学科支撑；在育人协同上打通思政、学业、党团工作链路。未来，学院将以提升思政引领力为根本遵循，聚焦五育并举人才培养，为学校“工商一体化”建设注入强劲发展动能。